fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

正解がないと動けない・・・

 

「どうすればいいんですか」

「何をすればいいのですか」

「どうやっていけばいいのですか」

と正解を求める人がいます。

正解を求める人の特徴は

・答えを教えてもらうまで動かない

・リスクをとらない

・自分の行動結果に責任を持たない

・自分から答えを探さない

・成果は自分のものにする

の5つです。

30人以上の組織では1人ぐらい存在します。

安全圏でしか動かないというのは本能的に

理解できますが、仕事本来の楽しみの

上限も下限も決まってしまうので振り幅が

狭いのではないでしょうか。

つまらないと感じる人もいると思います。

失敗のない人が評価される時代は終わりました。

前向きに実践する、自分から行動する、しかも

リスクをとりながら、視界不良の中を進んでいく

人だけが評価されるのです。

 

 

【出張時に撮影した空の写真が400枚超】

【経営の優先順位とは↓】
 
藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。公式Webサイトhttps://www.fujiwaratakeyoshi.jp/