会社の飲み会は文化
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会社の飲み会回数は会社によって様々です。
ある面接の時に
「飲み会は月に何回ぐらいありますか?」
と聞かれたことがあります。
その会社では
「月一回程度の飲み会があります」
「それぐらいなら大丈夫です」
というやりとりでした。
この方の場合、まったく飲み会がない会社もさみしいが
毎週のように飲み会があるのもきつい、という
意見をお持ちでした。
会社によっては目的を持って積極的に
会社の飲み会を開催しているところもあります。
京セラは「コンパ」という名称で研修の後には
必ず飲み会を開催しています。
日頃、社内でもコミュニケーションしない人達の
交流の場を会社が設定しているのです。
飲み会費用の補助をしている会社にとっては
投資になるのです。
これは良い悪いではなく、会社にとって
必要かどうかで判断していきます。
飲み会は課題解決のひとつの方法として
考えてみてもいいのではないか、ということです。
【出典】
飲み会が多い会社ランキング
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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