事業承継のピークがこれから迎える
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【fjコンサルタンツ365日Blog:3402投稿目】

経営者の平均年齢が上がり続けています。
上記グラフ左をご覧いただければ
わかりますが、経営者年齢分布は
年を重ねる毎に右へ移動しているのが
わかります。
ピークが66歳となっています。
経営者の引退年齢は
・中規模企業で67歳
・小規模企業で70歳
が平均です。
そのため今年から
「団塊経営者の引退がはじまる」
と言われています。
団塊世代の経営者がこの引退年齢と
重なり始めるわけです。
事業承継では会社存続、生き残りが
優先になります。
そのために事業承継される経営者の
力量が問われます。
2代目3代目経営者の話題が今後は
増えてくると予想しています。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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