リーダーが伸びない理由はいくつか
ありますが、根本のところに迷いがある人もいます。
ある時、
「給料もほとんど増えないのにリーダーに
なると責任だけが増える、と言われた」
と感想を述べた人がいます。
近い人から言われたのでしょう。
ただ、
本人の本音がそこにあらわれていると
思いました。
リーダーになることの方が損をする、
と感じているのです。
ここに大きな落とし穴があるわけです。
この落とし穴を３０代までにクリア
しなければなりません。

そもそも、リーダーになることは、

損なのでしょうか？
４０代、５０代の時には、逆に感じる
はずです。
リーダーになっておけばよかった、と。

抜かされて濡れ落ち葉になった時に

嘆いても遅いのです。
短期的に見て判断すべきことではありません。
人生は長く、労働期間は延長する傾向にあります。
長期的に見るならば、リーダーの資質を
兼ね備えておくべき。
リーダーになってから習得するのではなく
前もって準備しておくことなのです。