成長を感じる顔つき
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１ヶ月の間に急激に顔つきが変化する人がいます。
前は、仕事の壁に立ちふさがれて、ちょっと暗い顔を
していました。
それが、今回は、晴れやかな顔に変わっていたのです。
本人も積極的に話しかけて来て、前向きな姿勢に
成長していました。
成長の根拠は、
ひとつには、成果があがったこと、
他には、メンバーのフォローがあったこと、
仕事に対する考え方が変化したこと
だと感じています。
ひとつだけの要因ではありません。
ただ、重なって結果が出ると１ヶ月でも
大きく変化を遂げることが確認できるものです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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