部門ごとの年間計画チェック基準

９月が終わり、新しい期がスタートする

会社も出てきています。

新しい期がスタートする時には、

各リーダーの元、新しい年間計画が

できているはずです。

その計画に対して

【どこをチェックしていくのか？】

それは、

◆緊急度がある内容なのか

◆広い視野で時代、ビジネスをとらえているのか

◆スケジュールに落とし込んだ具体的行動か

◆当事者意識があるのか（依存していないのか）

◆新しいことに取り組んでいるのか

の５つのポイントで確認をしていきます。

大きな視野で

緊急度と重要度を見極め

自分がなんとか解決する、という意識で

計画を詳細に落とし込んで行く。

その中に、必ず新しいことにチャレンジする

ことが計画には求められています。

おおよそ、この観点で計画をチェックしていけば

今期の数字も予測できてしまいます。

立派な計画書だけでもバランスがわるく

そこにリーダーの意思が入ってはじめて

動き出すものです。

この５つの視点で点数をつけて

計画の完成度を測定するのもひとつの方法です。