手間がかかる仕事ほど評価されない
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仕事の法則の一つ。
工数、時間がかかる仕事、案件ほど
なかなか評価されにくい
という法則があるように感じます。
これは、営業時代からずっと感じていました。
おそらく、その仕事では評価されない、
報われないだけで、まわりまわって後から
評価されるものなのでしょう。
そこを、一つの事象だけを見て、判断しては
いけませんね。
「やっても、やっても評価されないじゃないか!」
と憤る方もいらっしゃいますが、後日その経験が
活かされることがほとんどだと思います。
しかも、「忘れた頃に評価がやってくる」ので
そんなものだと思いながら進むしかないようです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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