ccメールをやめた会社
- 更新日：
- 公開日：
リーダーのメールが膨大に増え続けています。
これは、リーダーに対して報告の意味を兼ねて
ccメール
を送付していることが要因です。
会社によっては、リーダーのメール数が１日に
数百になることもあるようです。
そんな状況の中で、残業を減らすために、
【ccメールを減らす】
ことを指示した会社も出始めました。
メース数が多すぎて、残業の要因になっていると
解釈したようです。
この流れは増えそうですね。
残業と業績は連動しない、というのも
動きを加速させると感じています。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
執筆記事一覧
