感動できる経営者
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感動できる経営者の方と一緒できることは
私の幸せです。
先日も
「今日の会議は感動しました」
と感想を述べていらっしゃった経営者の方がいました。
スタッフの成長を実感できて感動されていたようです。
1年前の姿、現状と比較して、その差を感じて
いるわけですね。
スタッフ本人には成長から生じる感動は、なかなか起こりません。
育てた経営者には1年前の姿がはっきりと記憶されて
いるのですが、スタッフ本人は覚えていないからです。
このように、経営者は、実績を出すことで自信を
高めたりしますが、その他にも、人の成長から
感動することもできるわけですね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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