アンガーマネジメント

「アンガーマネジメント」

怒りをコントロールする手法。

仕事においては、

【怒り】

を表現することは、ほとんどありません。

感情的になること、は冷静ではない、と

イコールです。

特にリーダークラスには、

【感情的にならない】

ことが求められます。

また、不必要に「怒り」を出すことは

信用を失うことにもなります。

いくら論理的で知的な方でも感情的になると

そもそもの【論理】が崩れてしまう傾向に

あるのも事実です。

こうしてみると、感情的に流されないこと、

怒りをコントロールすることは、ビジネスパーソンとして

不可欠なスキルかもしれません。

気をつけたいところです。