意味不明で怒られて理不尽なんですが
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先日
「意味不明で怒られて・・・理不尽なんですが」
とこぼす方がいました。
社内で発生したことなので、余計こたえたのでしょう。
お客様から受けたことならば、まだガマンができても
社内だと「どうして?」という感情が出てしまいますね。
ただ、言えることは、このようなことは必ず発生する、ということ。
仕事をする上では、『たまには起こるよね』と心構えしておくことです。
理不尽なことが起こった時には
『なにごとも経験だ』
と言い聞かせるようにしてきました。
そこを越えてこそ一歩上に行くことができる、
成長できると思って取り組むことですね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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