応援される人と応援されにくい人
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応援される人と、応援されにくい人を
何人も見てきました。
私がえらそうに何か言える立場では
ありませんが、気がついたところだけ
メモしておきます。
応援されにくい人の特徴は、
・人の善意に気がついていない
ため、相手の気持ちを逆撫でる行動や言動を
とってしまいます。
本人は、『正しいことをしている(言っている)』ので
さらに気がつかない、という状況が続くようです。
客観的に自分がどう見られているのかを敏感に理解できる
ことが必須ですね。
では、応援される人はどうか?
ひと言で言えば
・余裕がある人
ということになります。
心に余裕がある
時間的に余裕がある
ということがまわりへ伝わるのでしょうね。
そこに近づけるために、日々進んでいきたいです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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