fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

これだけやっても・・・・だめですか?

相談された内容が

「これだけ(仕事)やっても、まだだめですか?」

ということでした。

言い換えれば、

【もっと評価されてもいいのでは?】

ということです。

この気持よくわかります。

共感できます。

これだけやっても・・・

こんなに続けているのに・・・

という思いは、多くの人が抱くことです。

はっきりとそれに答える人は少ないですが

『まだまだ』

というのが世間の答えではないでしょうか。

1人の人間が評価を決めるわけでもなく、

周りの人、その周りの人の総意が評価へと

つながっているのです。

そこまで想像したり、意識したりすることは

難易度が高いかもしれませんが、どうにか

越えてほしいと願っています。

藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。