週休３日制度
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ユニクロが地方社員向けに「週休３日」を
導入するようです。
この週休３日というのは、小売業においては
以前から導入されています。
別にめずらしいことではありませんが、ユニクロが
採用したことでクローズアップされています。
ユニクロの狙いは意識の高い人をさらに集めるため、とか
現在の社員の囲い込みと書かれています。
どちらにしても、制度を変更することは会社の姿勢変化で
あるといえますね。
他にも採用が難しい業界、たとえば医療業界などでは
週休３日の求人が出されています。
他の業界にも普及しそうです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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