全力で取り組む意味は?
- 更新日:
- 公開日:
「こんな取り組みをしてみたいと思います」
と新しいことに対する姿勢は褒められる内容です。
ただ、取り組み後の報告を聞いていると
感じることがあります。
新しい取り組みに対しては、結果が出たことが
ないため、躊躇しながら取り組んでしまうのです。
試みた内容が良かったのか、わるかったのかが
わかりにくい。
いわゆる、中途半端な状態。
せっかくの新規取り組みが崩壊してしまうのです。
新しい取り組みほど、全力を尽くすこと。
結果はすべて失敗してもいいのです。
この取り組みが全くダメなほど、次の新しい
取り組みに移ることができるのです。
結果がはっきりしない時ほど、取り組みをダラダラと
続けてしまうのでスッキリしないしスピードが
落ちていく。
この違いに気がつくことが組織力向上のきっかけですね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
執筆記事一覧