力の差は2倍、意識の差は100倍
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『力の差は2倍、意識の差は100倍』
と感じることがあります。
実際は、力の差は2倍もないのかもしれません。
それぐらい差が開かないないものです。
その一方で、意識の差は
・100倍
・200倍
と開きがあります。
この差を実感してもらうには、なかなか
険しい道のりが存在しています。
仕事において意識の差を表現するコトバとして
・個人として仕事をする
と言う方がいます。
会社に所属しながらも、名乗る時は
会社名を言わずに「◯◯◯◯です」と
名前だけしか名乗りません。
個人として覚えてほしい、個人として
認めてほしい、という意識がそうさせるのです。
この感覚を持っている人に出会うことは
ほとんどありません。
しかし、このレベルでの意識の高さが
結局のところ仕事の結果としてあらわれるのです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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