賞与差8倍
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ホンハイに買収され経営再建中のシャープ。
そのシャープの賞与が話題になっています。
賞与は1ヶ月分〜8ヶ月と最大8倍の差が
あるようですね。
公式Twitterの担当者は上記のように
2.69ヶ月分
だったことを公表しています。
大企業の賞与は大きいように見えますが
賞与差も8倍と大きく差がついていることに
注目しています。
ホンハイは信賞必罰を打ち出していますので
差が大きくなっている可能性もあります。
ただ、こうしたニュースを見ると都合のよい
数字だけを把握する習性が人にはあるので
「大企業はいいよな」
という結論になりそうです。
本質を見極めていきたいところです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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