自分で考えてやりなさい

【fjコンサルタンツ365日Blog：3321投稿目】

「自分で考えてやりなさい」

と解決策を自主的に考えさせることは

ひとつの方法ですが問題が出てくることも

あります。

その人が仕事に関してどこまで習熟している

かによって自主的に考えられる範囲が

違うのです。

考えてみればわかります。

スポーツの初心者に向かって

「工夫改善を自分の頭で考えなさい」

「練習内容を自主的に組みなさい」

と言ったところで具体的な正解は

出てこないものです。

これをムリに進めてしまうと今度は

「自分がダメな人間なんだ」

と悩む人が出てしまうだけなのです。

自主的、自発的な形は経営において

理想ですが、初期段階で自主的な面を

出し過ぎることは望ましくありません。

このポイントのずれを感じることが

あるのです。

優先させることは、自発的に考えることが

できるように仕事を会得させること。

しかも、この範囲まで覚える、身につける

ということを明確にしておくことです。

体系立てておくこととも言えます。

こうした段階をショートカットさせることは

できません。

慌てないようにしたい部分です。