難しい、が口グセでは
- 更新日:
- 公開日:
リーダーミーティングにおいて
「・・・は、難しいですが・・・」
と付け加える人がいました。
確かに、状況は良くなく、強い向かい風が
吹いている環境です。
しかし、乗り越えなければならないのなら、
難しい、と言って避けるわけにもいきません。
「難しい」
と言っているリーダーは、
【思考をストップさせている】
のです。
その方が楽ですから。
解決策を見つけるための柔軟さを忘れてしまい
思考が固まってきている、といってもいいでしょう。
これでは、突破口は見えてきません。
「・・・できるかもしれない」
という精神で発想するしかないのです。
そこから、冷静さと落ち着きによって見えなかった
着眼点が見えてくるようにもなります。
焦らず、進んでいきたいところです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
執筆記事一覧