「採用」の記事一覧
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【fjコンサルタンツ365日Blog：3377投稿目】 「条件が良かったので この会社に決めました。」 「有給休暇が取りやすい会社なので いい会社です。」 最近、20代の若手社員の方には 上記のような意見が増えている よ […]
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採用難からか大手企業が新卒にこだわらない 採用をはじめている。 たとえば、カルビーは大学卒業後5年以内なら 応募できる「既卒採用」をはじめる。 名目としては 「留学などの多彩な経験者」 を採用するため。 別の視点でいえば […]
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景気が良くなると、業績も上がる会社が多い。 そうなると、一斉に人財確保に動き出します。 そのため、良い人財に対しては競争が激しくなる。 こんな時期は大企業が採用に関しては強い。 では、大企業以外はいつがベストなのか。 や […]
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最近気がついたことですが、採用面接時の 履歴書の中に 『スターバックスの経歴（バイト）』 を書く人が多い、ということです。 それだけ一生懸命がんばった、という成功体験に つながっているからでしょう。 または、他の会社で働 […]
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靴の通販会社 ザッポスの採用方法は ユニークです。 主な柱は 『スキルフィット』 と 『カルチャーフィット』 の２つ。 スキルが合うだけでは、入社できません。 会社のカルチャーともフィットしなければ 入社まで到達しません […]
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最近の注目は経営者自身が採用に対して どの程度、時間を投資しているか、ということです。 DeNA南場智子氏の事例。 「人集めにどれだけの時間を使ったか。 昔はだいたい、週に１０時間は普通に使っていました」 「人の心が揺れ […]
