スキマ時間に読める経営情報Web Magazine ファースト・ジャッジfrom2011

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「成長」の記事一覧

起業家は命を賭けて取り組んでいる仕事なのに、名声や風聞に気をとられてしまうことほどくだらないことはない

経営者は「叩かれて強くなる」と言われています。 やることに対して、必ず誰かから何かを言われる立場で あるからです。 特に経営者の中で起業家は既存の業界を変えることも あるので、叩かれることも多いのでしょう。 「起業家は命 […]

適当とは、いいかげんさだけなのか

【適当】という言葉は、 「いいかげん」 という意味で使われますが、実は他にも 意味があります。 「上手に当てはまる」 「ほどよい」 などの意味もあるのです。 なので、社内でスタッフが 「がんばります!」 と言ったら、 「 […]
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手柄を人にあげて実力は自分のものに

「いろいろ仕事を頼まれる」 「部署以外の仕事を頼まれる」 「本来の仕事以外のことを頼まれる」 といったことは、よくあることです。 成長する人ほど、「嫌な顔をしない」と 言われています。 といっても、最初は嫌なはずですね。 […]

チャレンジにもグレードがある

チャレンジする(挑戦する)ことは、 仕事において必ずといっていいほど 求められるものです。 そんなチャレンジにも段階があります。 グレードの最も高い 【抜本的な取り組み】のことを 「グランドチャレンジ」と呼びます。 世の […]

安定と固定は違う

世の中に安定などない、と言われています。 しかし、仮に安定があったとすれば 「それは動いているもの」(流動的) だと感じます。 その逆になるのが、 【固定】 された状態。 一般に安定というイメージは、この 【固定】という […]

IQが高くてもなかなか成功しない

世の中は、「IQが高い」だけでは、 成功しない、という結果が出ています。 しかし、 「暖かな人間関係を築けている」 人は、成功する確率が高く、高収入だそうです。 内容の信憑性より、結果の当たり前さに 気が付くと思います。 […]

人脈の広がりのポイントは・・・

10万人のインタビューをしてきた 芸能リポーター井上公造氏の哲学。 1.3つの共通項を見つける 2.30分前行動で、得られる情報は増える 3.年下でも「○○さん」と呼ぶ 4.ネットの情報より、1対1の価値ある情報 5.自 […]

多忙な人ほど幸福に近い、という考え

哲学的な話しですが 「多忙な人ほど幸福に近い」 と言われています。 どうしてか? 人は時間が余るほど、不幸を考える そうなのです。 解釈ですが、多忙というより、 「ちょっと忙しい」 くらいがいいですね。 予定が埋まってい […]

一生懸命のフリは顧客が気づく

成績が安定している人にはいくつかの 特徴がありますが、そのひとつに 【お客様の反応に過敏に気が付く】 というのがあります。 「一生懸命のフリはバレるんですよね」 と、ある営業マンの言葉がそれを あらわしています。 ・心が […]

自分の問題として考える能力

成長には素直さが必要だと聞かされる ことが多い。 素直さとは、どんなことなのか。 具体的には、 「自分の問題として考える」 ことを指している。 会社の諸問題、部門の諸問題、などは 見つけることができる優秀な人は多い。 し […]

会議の議事録係をやってみてわかること

なぜか 「会議の議事録係」 は敬遠される業務のようですね。 私にも経験がありますが、議事録係ほど 仕事を成長させてくれる内容のものは ありません。 諸先輩方の話している内容をメモし、 まとめる作業を通して、自分のものに […]