「経営理念」の記事一覧
新社長に就任する後継者(承継者)からの
相談の中には
「経営理念を新しくしたいのですが」
「今まで明確に打ち出していなかった経営理念を
刷新したい」
「新社長になるタイミングで打ち出したい、新理念を」
という苦悩があります。
先代との違いを出していきたい、自分の
カラーに会社を染めていきたい、といった
希望ととまどいがそこに隠れています。
大きなインパクトを残したいと思いながら
影響がマイナスに響くと困ったことにも
なるので、経営理念・経営ビジョンを
新しくするかどうか悩むところです。
新しい、自分なりの経営理念・経営ビジョンを
考えようと思った時も、思いつく言葉も
出てこないこともしばしば。
他社の経営理念を見てもピンとこない。
そんな状況に陥っているならば、次の
ようなプロセスを描くとスムーズに
進むと思います。
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創業期の話には得るものがある
創業者の話しを聞くのがとても
興味深いです。
そのような機会が得られると
楽しくなります。
どうしてなのか。
それは、創業時の話は例外なく
・面白さ
を兼ね備えているからです。
面白さといっても、今では
面白い話となっていますが
内容は壮絶なものです。
崖っぷちに立たされながら