リーダーの言行一致
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言行一致
言っていることと、
行動が一致しているのか。
当たり前のことですが、経営者にとっては
常に確認されていることです。
社員の眼が人数分の方向から監視されています。
10人なら10の方向から。
30人なら30の方向から。
100人なら100の方向から見られています。
ちょっとしたことでも大きな判断をされて
しまいます。
あるエピソードがあります。
ひとりの経営者は、階段で社員とすれちがったときに
会釈して譲った。
ひとりの経営者は、エレベーターで顧客より先に
乗り込んで行った。
たった、こんな小さなことでも噂になり
判断されてしまいます。
あの経営者はすばらしい、とか
あの経営者は終わっている、などのように。
経営者はリーダーとして、大きなものを
求められているのです。