ミレニアルズとは、

「デジタル技術とマスメディアによって、

絶えず感覚を刺激されながら育ったミレニアムの若者たち」

と言われています。

携帯電話を常に操作している姿を見ることは

当たり前になってしまいましたね。

そんなミレニアルズ世代の人が

新しい仕事を選ぶときに重要視している項目が

下記になります。

37%:仕事と生活のバランス

28%:給与

23%:仕事の雰囲気

米国のニュースですが、日本でも同じような

ことは起こっています。

世代の価値基準を知っておくことが

ビジネスでは、はずせない部分。

特に、新しい世代の価値基準は

定期的に情報をつかんでおきたいところです。

【ミレニアルズ】
社会学者たちは、デジタル技術とマスメディアによって、絶えず感覚を刺激されながら育ったミレニアムの若者たちを「ミレニアルズ」と名付けた。X世代(一般には1960-70年代生まれ)と異なり、この世代にはまだ、「○○世代」といった広く認知されている呼称はない。ベビーブーム世代の子どもを意味する「エコー・ブーマー(Echo Boomers)」と同様に、ミレニアルズは1980年代およびそれ以降に生まれた人々を指す。