個人プレーの時代が終わる
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個人の力だけで業績をあげられる時代が
終わりつつあります。
なぜなら、
世の中の複雑化
価値観の多様化
が広がってきているからです。

【複雑化】のために
「これだけをやっておけば業績があがる」
という手法がほとんどなくなりました。
答えはひとつではなく、分散化の傾向に
あるのです。
広告宣伝を考えてみても、以前は
この媒体を押さえておけばいい、
というのがありましたが、現在は
決め手のない状態。
もう一方の価値観の多様化は
どんな変化をもたらしているのか。
たとえば、営業さんのクロージングトークも
以前なら、「決めセリフ」がありました。
このトークだけで契約になった、
という経験があるはずです。
しかし、現在は多様化傾向にあるので
クロージングトークも、数を用意しなければ
ならないのです。
このような、変化によって生じることは、
個人からチームプレーへ
ということ。
チームプレーとは、複数の知恵を集積
させることです。
もしくは、ひとりで仕事をするのではなく、
時には複数の人で一緒に取り組むこと。
最初は、めんどうで手間がかかるように
見えますが、そこから発生する力は
予測を越えます。
個人からチームプレー
の視点で社内を一度見渡せてみてください。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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