あうん、の呼吸と依存って同じか?
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相手を思いやること、
相手の考えていることをくみとってあげること、
それを「あうんの呼吸」と呼ばれています。
ただし、この「あうんの呼吸」が成立するのは
お互いが同じ解釈の時だけ。
お互いが無意識に依存しているときには
「あうんの呼吸」が逆にはたらいてしまいます。
そう、お互いが相手に対して
「ここまでは、やってくれるよね」
と依存した解釈がはたらくのです。
しかも無意識のことが多い。
これからの時代は、仕事において
「あうんの呼吸」を求めるのは
当分止めておいてもいいと思っています。
それより、こちらの意図していることを
きちんと伝えることが優先。
正確に理解してもらうことが優先順位が
高いのです。
無意識の依存を社内に発見したら再度
原点に立ち戻りましょう。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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