能力開花と計画性
- 更新日:
- 公開日:
個人の能力開花は経営などと違って
計画性が必要ない、と言われています。
なぜなら、個人の能力において、高いレベルとは
没頭するレベル
没入するレベル
であるからです。
何時間やっても疲れない
という範疇に入らないと個人の能力開花に
つながりません。
ということは、計画を持って、一日何時間
実行する、というがんばりだけでは大きな
飛躍は期待できないのです。
そこには、
楽しい、好き、
という感覚も持ち合わせてないといけないからです。
だいたい、高いレベルに到達した人ほど
「これしか、できないんだ。」
と感想を述べているものです。
好きなことしかできなかった、という感覚から
集中力を開花させ、自己能力を未知の範囲まで
広げることができたのでしょう。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
執筆記事一覧