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道案内がわかりやすい人ほど仕事ができる

 

人の能力を短時間で見抜くことは高いハードルです。

採用における面接では、入社後の活躍に大きく

関わるので慎重になります。

そんな時、

「駅からここまでの道案内を口頭でしてください」

という質問は見抜く時の基準のひとつになります。

人にわかる言葉で話しているのか、

順番が正しいのか

相手の頭の中にイメージをつくりあげることが

できているのか

など、道案内という単純なことから判断できる

ことがあるのです。

準備していないところで本当の実力がわかりますので

考えていきたいところです。