がんばっても達成しなければ・・・
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仕事は、がんばっても目標を達成しなければ
「さぼっていて、達成しない人」
と同じ評価になってしまうのです。
恐いですが、これが現実です。
そうであるならば、
【がんばるからには、達成する】
方向に仕事をするべきです。
私もがんばっている人を見ると
【達成してほしい】
と願っていますし、
【達成するよう支援】
しています。
時には、それが厳しい内容かもしれませんが
仕事ですので達成する方が良いと解釈しています。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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