今年は、人材難の年になりそうです。

特に中小企業は人材不足が常態化するのでは

ないでしょうか。

採用も去年までと同じことをしている企業では

成果が出ないと思われます。

やはり、自分たちの企業を

「いかに見せるのか」

をしっかりと考えたいところです。

会社の風土、習慣という【雰囲気】を伝える手段に

特化することをおすすめします。