「見えやすい」と「わかりやすい」はちがう
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「見えやすく作りなおします」
と会議でのヒトコマ。
『誰から見て、見えやすくなるの?』
と他の人から質問が飛んできました。
「えっ、いやっ、誰といっても・・・
見えやすくするだけですが・・・」
と理解できていない様子。
『自分が見えやすい、というのと
見る人がわかりやすい、理解できる
は、ちがう。わかりますか?』
と。
自分以外の立場でつくっているものを
見えるようになるには、訓練が必要です。
人は、自分の感覚でつくりたがるものです。
そこから、自分の中に、さまざまな人に
なりきって見ることができるようになること、
これが仕事の成長につながります。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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