能力じゃなくて性格だよね
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ちょっとした経営者の方々の雑談の折でしたが
「彼、いいもの持っているんだけど・・・」
「ちょっとね・・・」
「気難しいから・・・」
「ガンコなところがあるよね」
と。
すべて褒め言葉です。
話している方に期待しているので厳しい言葉の
ように感じますが裏ではあたたかさが感じられます。
ただ、内容でわかると思うのですが、能力がある方が
ビジネスでうまくいくとは限らないのが現実。
成長性の見込を考えると、現時点の能力より
【性格】
が多大な影響を与えることがわかります。
ビジネスでは、記憶や知識だけでは結果を出せない。
それを学ぶためには、スムーズに吸収することが
求められますね。
そのベースが、吸収できる柔軟な性格ということに
なるわけですね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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