（社長への）アピールが増える時期
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「アピールする人が増える時期なんです」
と、ある社長。
賞与前になると、社長に対してアピールする
人が増える現象ですね。
賞与は、直近の６ヶ月間の判断になりますので
直前の１ヶ月ぐらいだけアピールしても
あまり意味がありません。
経営者の方もそれを理解しているので、直近
１ヶ月はさほど判断しない、と決めている人も
いるぐらいです。
それにしても、瞬発力（短距離走 ）で仕事を
している人がまだいることに気が付きます。
どこを見ても、仕事においては瞬発力で実力があがった、
実績を出した人はいないことに気が付くべきですね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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