リーダーとして危機を経験したので

【fjコンサルタンツ365日Blog：3399投稿目】

リーダーとして危機を乗り越えることは

大きな前進となります。

ある大手企業では、あえて危機を経験

させることを必須としています。

10億円単位の損失を出させる、と

豪語する経営者もいるぐらいです。

そうしなければ、イザという時に

力を発揮しないリーダーになって

しまうのです。

しかも、危機を経験していないリーダーは

物事を浅く捉えてしまう欠点もあります。

将来に発生するであろう予測が少なすぎる

のです。

例外や想定外を経験していないため

過去の経験の延長線上でしか

考えないためです。

となると、リーダーにとって危機を経験する

ことは有効だと言えます。

危機を乗り越えることでリーダーとして

1人前になるとも言えるので逃げずに

向かっていきたいところです。