「ビジネスキーワード」の記事一覧
更新日:2024/06/04 公開日:2024/06/03
あいまいな目標設定は達成の測定ができないと言われることもあるかもしれません。しかし、設定せず進めても逆に止まるだけです。止まるよりは進捗した方がいいはず。そう考えるとOKRは有効な方法のひとつだとわかります。
更新日:2024/05/30 公開日:2024/05/29
企業経営では問題の根本原因を特定し対処することは避けられない。Root Cause(根本原因)は人的要因、戦略的要因、運用・プロセス要因、組織文化要因、外部要因に分類される。Root Cause Analysisを用いて根本原因を体系的に特定し、解決策を立案・実行することで、真の問題解決とを実現できる。全体最適へ導くことができるのです。
更新日:2024/05/28 公開日:2024/05/26
対面交流(ネットワーキング)はキャリアや仕事の成功に重要だが、実践が不十分。時間がかかるからだ。オンラインは多様な人脈構築に有効だが、ビジネスでは対面交流で築く信頼関係や絆が欠かせない。オンラインとオフラインをバランス良く活用し、戦略的に人脈を築くことが、これからのビジネス社会で成功するためのカギになるだろう
更新日:2024/05/13 公開日:2024/05/12
ザイガニーク効果とは、未完了の課題や目標は完了したものよりも記憶に残りやすいという心理学的現象です。この効果を活用することで、モチベーションの維持や記憶力の向上に役立てることができます。仕事に取り入れることで、自分の心の働きをコントロールし、効果的に活用することが可能。試してください。
更新日:2024/05/03 公開日:2024/05/02
価格調整は、需要と供給のバランスを取り、消費者行動を予測し、市場の効率性を高める経営戦略の重要な手段。どの程度で、人が動くのかがわかるようになると戦略決定が楽になっていく。
更新日:2024/04/30 公開日:2024/04/29
東京のマンション価格高騰により、夫婦でペアローンを組む割合が過去最高に。ペアローンは借入額を最大化できるが、金利上昇に伴う返済額増加などリスクもある。リスクヘッジはしておきたい部分です。
更新日:2024/04/27 公開日:2024/04/26
ミッドライフ・クライシスは、40代から50代に起こりうる心理的な危機。人生の意味を問い直し、虚無感や喪失感を感じてしまう。根拠はない。こんな時は良い意味での開き直りがあると前に進めることができる
レベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)は、将来の売上予測に基づく新しい資金調達手法。資金調達による株式希薄化を避けられるメリットがあります。特にD2C企業に適しており、ShopifyやAmazonとの連携で予測精度が高まります。スタートアップや中小企業にとって有望な選択肢となるでしょう。
更新日:2024/04/21 公開日:2024/04/20
ハイパーローカルは、極めて狭い地域に特化した情報やサービスを提供し、地域コミュニティの結びつきが強いこと。ビジネス上、ハイパーローカルは将来も価値を持ち続けると予想される。課題はあるが、地域の魅力を再発見し、コミュニティの絆を深めるカギとなる概念だと感じる。
更新日:2024/04/19 公開日:2024/04/18
建築業界において「マテリアル パスポート」が考案されている。資材情報を文書化し、再利用や価値算出を可能にするこのシステムは、実現すればサステナビリティと資源効率の向上に貢献するだろう。持続可能な建築の実現に向けた革新をもたらす可能性があるはず。日本ほど取り組むべき。
インフラツーリズムは、ダムや橋、トンネルなどの社会公共施設を観光資源として活用する新しいジャンルの観光形態。施設の機能や役割を学べる教育的側面があり、地域の観光資源としても貢献。産業遺産や土木遺産としての価値も高い。希少性があるほどインフラツーリズムに人が集まると思います。
更新日:2024/03/09 公開日:2024/03/08
労働置換型AIは、会計士やデータエントリー作業など、繰り返し作業を自動化し仕事を変化させます。その結果、一部は消滅する可能性もあります。一方、労働補完型AIは、デザイナーや研究者など、人間の能力を強化し、新しい情報や分析手法をAIが提供することで、時間短縮を実現していくでしょう。また新しい職種を生み出す可能性も高いです。
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この情報マガジンは2011年から運営しております。年間365回更新を基本としながら情報発信をし続けています。藤原毅芳 (Fujiwara Takeyoshi) fjコンサルタンツ 神奈川県鎌倉市在住、一般社団法人暮らし振興支援機構理事、単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊 鎌倉と長野の2拠点生活10年超。講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的評価を受けている。大手都市銀行シンクタンクの雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を寄稿。経営コンサルタントとして『この世に残るべき企業を支援する』の理念のもと、経営課題を現場に密着にサポートしながら解決を提供し企業の発展につなげている。50年100年と歴史ある企業において本業転換をベースに数十年間にわたる売上の壁を超え過去最高実績を達成している
運営者:藤原毅芳 著書一覧 8冊
『図解でわかる!回せるPDCA』(秀和システム新社)、
『図解でわかる!伸びる営業力』(秀和システム新社)、
『図解でわかる!マーケティング』(秀和システム新社)、
『図解でわかる!伝わるプレゼン』(秀和システム新社)、
『図解でわかる!段取り時間術』(秀和システム新社)、
『図解でわかる!利益を出す生産性』(秀和システム新社)、
『営業は説明するな!』(ソフトバンククリエイティブ 、海外でも翻訳出版)、
『ビジネス・スキルズベーシック 発想術』(秀和システム新社)、
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評価の高い記事をピックアップ。その数1,800超。下記をクリックし、ジャンル別に読み進めてくださいリーダーシップについて →リーダーシップの形式は時間とともに変化していく。経営環境によってもちがう。では何がリーダーとして正しいのかアトツギ (後継者) →後継社長、事業承継者、2代目社長、3代目社長、4代目社長は先代との比較にさらされながら経営を極めることを求められています。そんなときに考えることといえば・・・事業承継 →事業承継に正解はありません。成功したパターンがあるだけです。企業ごとに解を求めるしかありませんが事業承継の悩みから成功事例まで取り上げています社長の右腕 →社長の右腕であるNO.2の存在。いると安心だが不在だと不安になる存在。ただ社長の右腕には功罪があるのは事実。その成功と失敗を解説します経営について →経営学は6つの分野の寄せ集めと言われています。広い領域をカバーしなければなりません。そのポイントを網羅します経営には優先順位がある →経営には優先順位があります。プライオリティです。どこから手をつけるのかがカギになりますビジネスモデル →ビジネスモデルを考えるときのポイントは投資金額と収益性の関連です。継続もポイントとなります。新しいビジネスモデルが続々と出てきます。新ビジネスモデルを取り上げていますマーケティングのヒント →マーケティングは事例研究である。事例を自分の中に取り込んだ人だけが勝てる世界。しかも事例研究はおもしろい商品開発について →商品開発は得意な企業とそうでない企業にはっきり分かれます。得意な企業には学ぶものが多い。商品開発のコツに迫ります組織運営のコツ →ビジネスモデルが完成すれば残りは実践する組織だけで完成します。組織稼働率を上げる仕組みです。稼働率を上昇させる組織運営のコツとは何か営業のヒント →営業は成功パターンを広げ対応力の拡大を達成すると結果が急増します。そこにある営業のヒントとは営業スキル →営業スキルは明確にしていない企業もあります。しかし必要な営業スキルは決まっています。その営業スキルとは価格設定のノウハウ →価格設定に正解はない。しかし再現性はあります。最初の値段設定をするとやり直しができない。そんなコツを知りたいですかビジネスキーワード →ビジネス用語が氾濫しています。用語を知る、理解することがビジネスへの理解へとつながります。ビジネス用語を知らなければ会話にならないのかもしれませんM&Aとは →M&Aは今後、経営の中心になります。経営環境を見ればわかります。経営者の平均年齢は上がり続けています。M&Aを行わない企業は選択肢のひとつを失うことになるのではないでしょうか人財教育について →人財はコストではない。企業の中心には人財があり、企業の発展には人財が欠かせない。その人財教育にも秘訣があります。それは・・・人財を成長させる →人財を成長させたいという希望と期待は大きい。しかし現実は予想通りに成長しない。なぜだろうか。人財成長のポイントを探ります採用について →採用と教育。経営の課題です。採用についてはやるべきことが多すぎて理解されていません。まずは採用とは何かを知っておくことからです営業リーダー →営業成績上位の人が営業リーダーになっても成立しないのはなぜだろうか。営業リーダーに求められるものが特有だからです。では実際に営業リーダーに必要なこととは何でしょうかプレゼンテーション →プレゼンテーションは明らかに差が出ます。資料を上手につくることが優先ではなく提案内容(構成、企画)が全てですバイアスとは →バイアスとは思い込みや偏見のこと。中には無意識のバイアスも存在している。ビジネスはこのバイアスとの戦いといっても言い過ぎではないメンタルコントロール →自己管理、セルフコントロールのカギはメンタルコントロール。これができる人ほど仕事の結果は比例している。なぜか生産性について →生産性については誤解があります。効率を上げるだけではないのです。では、何がポイントなのでしょうか経営計画書について →経営計画書は作成のポイントと作成後の運営ポイントに分かれます。作って終わり、実施できていない経営計画書もあるのではないでしょうかイノベーション →イノベーションとは技術革新。もしくは革新的なできごとを指しています。会社を大きく転換させてしまうイノベーションとは何かを考えてみますスタートアップ →昔はベンチャー、今はスタートアップ。スタートアップとは時間との戦い。結果を出すスピードを上げ続けるしかありません。そんなとき考えることといえば統計データを定点観測すると →データは客観的な視点を与えてくれます。しかも定点観測することにより流れがわかり将来予測まで可能になるのです時間 →時間を味方にする。それだけでビジネスモ人生も豊かになります。その理由に迫ります
製造業について →日本は製造業の割合が大きい。しかも今後は大きな転換期を迎える業界。転換の成功事例を取り上げてます自動車業界について →日本の一大産業である自動車業界。現在岐路に立たされています。関連業界も含めて変化しなければならず目が離せません小売業について →小売業は今後のビジネス形態が見えていません。まだ進化の途中です。画期的なビジネスモデルが出てくるのを見逃したくはありません通販について →通販により顧客は広がります。しかし競争相手も広がります。その点を考慮しながら取り組む領域ですWeb →Webサイトは欠かせないものになりました。しかしWebの理解は進んでいるのでしょうか。任せきりなのではないでしょうか。知っておくだけで劇的に変わります書店 →書店の数は減少傾向が続いています。また再販制度を1953年から継続しています。今後どうなるのか注目しています介護 →介護市場は拡大しています。新規参入を考える企業も増えています。その実態はどのようになっているのでしょうか