「成長」の記事一覧
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長年通っている場所で意識的に比較することがあります。 １年前の風景とちがっているのか？ ということです。 たとえば ・事務所の雰囲気 であったり ・会議で話し合われている内容 であったりします。 成長していることが普通、 […]
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仕事の能力が高いが年間をとおした結果を 出せない人を見ることがあります。 どうして能力が高いのに結果がトータルで 出せないのでしょうか？ 考えられる要因としては、 ・仕事のムラがある ことがひとつあげられます。 仕事をや […]
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『いちばん儲かる投資とは？』 と聞かれれば、株高の今は「株式投資」かも しれません。 ただ、もっとも確率が高い投資、儲かる投資は 【自己投資】 にほかなりません。 投資金額も少額でありながら、数十倍の成果を あげることが […]
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ちょっとした経営者の方々の雑談の折でしたが 「彼、いいもの持っているんだけど・・・」 「ちょっとね・・・」 「気難しいから・・・」 「ガンコなところがあるよね」 と。 すべて褒め言葉です。 話している方に期待しているので […]
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応援される人と、応援されにくい人を 何人も見てきました。 私がえらそうに何か言える立場では ありませんが、気がついたところだけ メモしておきます。 応援されにくい人の特徴は、 ・人の善意に気がついていない ため、相手の気 […]
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毎日行っている習慣というのは、他人がきちんと 見ているものです。 出勤時間ひとつとってもそれは言えます。 いつもギリギリにしか来ない人もいれば、 余裕をもって出社する人もいますね。 どちらの人が信頼されるかは一目瞭然です […]
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『１日でも奮闘を怠れば退場、３日学習を怠ればライバルに遅れる』 これは、外資系の会社で言われているスローガン。 この会社は顧客至上主義を貫いており、お客様に対して 奮闘することが最も評価される風土になっています。 このス […]
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人は、自分の記憶できる範疇で仕事をなんとか こなそうとします。 そうするとキャパがあるので、すぐに一杯になり 「これ以上できません」 と限界を認識してしまいます。 人の２倍以上の仕事をこなしている人は どうしているのか？ […]
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国家資格などを取得する時の費用を 会社が負担するのか、個人が負担するのか 議論になることがあります。 資格は、個人に付属するので、会社で負担する 必要がない、という意見が必ず出てきますね。 ただ、知っておいてほしいのは、 […]
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仕事の結果を出している人ほど 仕事量 が多い。 そんな人を何人も見てきました。 しかし、本人は、それほど忙しく見えない。 なぜか？ 仕事の量という枠を自分で設定していないので どこからが忙しいか決めていない。 忙しいこと […]
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都内で朝、通勤電車に乗ることが少なくなり 季節感を感じることが減りましたが、 さすがに４月１日はフレッシュパーソンが 慌てた様子、緊張した様子で会社へ向かっているのを見て 今日から新年度なんだな、と感じてしまいました。 […]
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仕事は、プロとアマに分けられます。 ただ、会社勤めの方はすべてプロのはずですが、 実際にはそうではないようですね。 プロになれない、というより 『プロになりたくない人』 もいるのが見受けられます。 責任を取りたくない、と […]
