fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

成長に期間を求めても効率は求めない

仕事を覚えるには、短期間で成長する方がいいです。

しかし、覚えるプロセスの内容については

【効率を求めない】。

 

ということは、短期間で

「数多くを経験する」

しかないのです。

 

 無駄で嫌な思いをして成長していく、

といった感じでしょうか。

この点をはずして短期間での成長はないでしょう。

 必要なプロセスであり、優先順位です。

 

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藤原毅芳写真『知識への時間投資、それが最大の利益を導きます』
この投稿記事を書いたのは 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)