ムダが見直されている
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「ムダなことをするな」という効率主義から
「ムダなことからヒントがある」という流れに
変わりつつあります。
この流れの要因はなぜでしょうか。
私の解釈は、
「ムダと言われる部分に基礎が形成される」
と考えています。
効率は、基礎、基本があってこそ、向上します。
基礎、基本がないのに、効率を求めるのは
おかしなことです。
たとえば、顧客との接客商談も
人間関係という基礎
があってこそ信用が生まれ、信頼されるのです。
人間関係の基礎が形成されるには、人によって
かかる時間がちがいます。
その時間を短縮させることは不可能です。
効率主義では、すべての時間を短くすることを
考えてしまいがち。
そうではなく、可能なところと、そうでない部分を
見極めるべきなのです。
まわりから見てムダであっても、大事な部分が
形成されていることがあります。
見落としたくないところです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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