組織もミニマムの時代へ
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会社の人数というのは、
１０人以下
が多い。
８割が そうだとも言われています。
将来を考えると、この１０人以下の
会社がすべて
個人会社
になると予測されています。
ネット環境、IT環境が進化し、仕事の
効率化が究極まで高まった、という環境要因。
マーケット縮小のため、人を雇うことの
リスクが増加している市場要因。
人を抱えておくメリットが薄くなったのです。
また、仕事で人をつなげるツールが増え
仕事の依頼、コラボが簡単になったのも
大きいわけです。
会社もますます２極化するのは、組織人数規模も
当てはまりますね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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