時間がとられています、はおかしい?
- 更新日:
- 公開日:
会議の報告で
「◯◯に時間がとられています」
と報告している方がいました。
時間がとられている、とは?何なのでしょうか。
仕事において、時間は有限であり
一番のリソースでもあります。
時間の概念によって成功するかどうか
決まるといっても過言ではありません。
だからこそ、仕事における時間は
【コントロール】
すべきものなのです。
休日の時間は、ムダや余裕が集積された
ものだから休養できるのですが、仕事に
おいては、逆なのです。
報告としては、
「◯◯に時間がかかっています。ですから
改善として・・・」
という思考パターンにならなければならないのです。
ちょっとした言葉づかいですが本当に大事な部分です。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
執筆記事一覧