交渉できる人のレベルとは
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仕事において交渉ができる人は、
結果を出してきます。
どういうことか。
仕事では、他人に動いていただく、
依頼することがあり、そこがネックに
なります。
たとえば、入金をお願いするとすれば
「入金を◯◯までにお願いします」
と伝えるだけのレベルが普通。
ただ、それだと入金していただけない
ことも多いのです。
そんな時、交渉できる人は
「もし、◎◎ならば◯◯までに入金
していただけますか」
と条件提示をしながら駆け引きしています。
ここが仕事ができる人の分水嶺。
動いてもらえない相手をなんとかする技術を
持っていることが求められるわけですね。
ちょっとした差ですが結果の差は大きい。
はやく習得したい部分ですね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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