ダイナミックな動きをつくる
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新しいことをすると避けられないことは何か？
それは、「失敗」。
では、新しいことをせず同じことを続けたら？
そこには、「後退」。
経営の選択は、進むことだけ。
「何もしないことは後退と同じ」
という名言があります。
新しいことをするとき、失敗がつきまとうので、
だからこそ、躊躇せずダイナミックに動きを
つくっていきます。
能力の３割増しで設定する、ことを考え、
競合他社が当たり前と思っている常識を
崩していく。
ダイナミックとは、他社から「それは、ないでしょ」
と言われるくらいの内容なのです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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