もう問題の先送りはしない
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経営の判断をする時に、
『もう問題の先送りはしない』
ということを念頭において決断すべきです。
そうしないと、どうしても
「まだ、様子を見るか」
という迷いが生じます。
様子を見ることに意味がある場合もありますが
迷いから生じる先延ばしは、期間が
延びるだけで状況が好転することは少ない。
たとえば、利益の出ていない事業が様子を見て
利益が出るようになることが少ない、という
ことが現場ではよく発生しています。
新規事業、新規出店、新規進出など問題の先送りに
なりやすい事項です。
だからこそ、『問題の先送りはしない』とリーダーが
自分の中の決め事にしてしまうことですね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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