こうでなきゃいけない、と叫ぶのみ
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「こうでなきゃいけない！」
と理想論を叫ぶだけのリーダーがいます。
これは、実現できればすばらしいですね。
しかし、その理想論ができなければ何も
成果も生み出すことはありません。
また、叫んでいるだけで人が動くわけ
でもありません。
正しいことを叫んでいるので、まわりも
反対できません。
これがやっかいですね。
成果を出すために人が動きたくなるように
引っ張ることができるリーダーが真のリーダー
ですね。
常に振り返りたい項目です。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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