去年までのやり方では通用しない、と

「去年までのやり方では通用しない！」

とリーダーが先頭に立って会議で発言されていました。

一生懸命仕事をしていても、無意識で

去年と同じことをしているのが普通です。

わるいことではなく、そうなってしまうのです。

そのため、【意識する】ことで変化、工夫が

はじまるのです。

会議で発言するのは、スタートであり、そこから

組織の取り組みが成長へとつながっていくはずです。

前提になるのが、意識しなければ、そのままである、

ということを自ら気が付くことですね。