「リーダーシップ」の記事一覧
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昭和の方だけではない エラそうな態度をする人。昭和の人に多いと言われています。事実です。否定しません。そんな上司や先輩を見て育ったので、自分もそうなっていきます。しかし、昭和の方だけでしょうか。エラそうな態度をする人は。 […]
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それだけの存在 リーダーの存在と考えてました。ふと思ったのですが、リーダーは、他人の人生を左右してしまう存在です。影響力のある存在だと思います。 たとえば、新人さんが最初についたリーダーによって、人生に差が出ることは容易 […]
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一国の首相が「寝てない自慢」をしたのだが 個人的にも反応してしまいました。7月に首相がXに投稿した一文です。内容は、 ・「就任以来、0時間〜3時間睡眠が常態化している」 という内容。個人名のSNSなので、このようなことを […]
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答えを持っている人でなければならないのか リーダーであれば、一度は言われたことがあるはずです。 「リーダーなんですから、答えを持っていてくれないと困ります」と。もしくは、・はっきり答えてください・よく分かりませんと言われ […]
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部下の話を聞けるリーダー リーダーがスタッフと1on1をする。これは有効は手段。その場で、スタッフが日頃から抱えている悩みや課題、目標設定を相談する。その中で、・緊急ではないけれど重要な課題を打ち明けることもあります。こ […]
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なぜ「新規事業を生み出す文化」が必要なのか 企業経営にとって「現状維持が最大のリスク」というメッセージは本当に響きます。なぜ、それを感じるのか。成績が不調な部署が現状維持が要因なのは理解できます。しかし、成績好調な部署も […]
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何を考えているのかわかりにくい人の心理を知る チームを率いる上で、メンバー全員の考えを理解するのは時に難しいものです。特に、何を考えているのかわかりにくいスタッフに対しては、どう対応すればいいのか悩んでしまうことも多いで […]
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成長意欲の高いメンバーがいるのに チーム編成を考えるときそれぞれの個性をいかさないといけない。しかし、そうならない。それが現実です。 たとえばメンバーの中に成長意欲の高い人がいるとします。それならばチーム運営は非常に楽な […]
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リスクとリターンを見極めるタイミング リーダーとして、あなたの役割は組織を次のステージへと導くことのはず。しかし、新しい設備やプロジェクトに投資する際、リスクとリターンのバランスをどう見極めるべきか悩むことも多いでしょう […]
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新しい風を迎えるときの心構え 人事は突然やってきます。新しいリーダーがやってくるというニュースが飛び込んでくることがあります。それがチームにどのような影響を与えるのか、考えてみたいです。世の中も新しいリーダーを求めている […]
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最前線にいるリーダー ビジネスの最前線で活躍しながらも、日々多くの課題に直面しているリーダー。リーダーとしての役割は、組織全体に影響を及ぼすため、プレッシャーも大きい。急速に変化する市場環境やテクノロジーの進化、さらには […]
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それ以上言えない 「これ以上は限界です」と即答されてしまうと、それ以上強く踏み込むことが難しいのが今の時代のマネジメントです。少しでも強くうながせば「パワハラ」と言われかねないリスクがあり、経営側が言葉を飲み込まざるを得 […]
