自分の仕事に役割を感じるのか
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自分の仕事の存在価値を考えたことが
ありますか。
自分の仕事の役割が顧客にとって、社会に
とって必要なのかどうか？
必要とされる内容なのか？
そこに、価値があるのです。
トップレベルの結果を出している人ほど
常に自分の仕事を問いただしています。
本当にこれでいいのか？
他にない何かがあるのか？
価値を発生させているのか？
この問いを続けることによって
自分のレベルを高めているわけです。
そこには、他社や他人との客観的な
比較も含まれます。
経営においても同じことが言えますね。
常に問いただす姿勢を忘れたくないです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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