なぜ上司から好かれないのか？
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「どうして、部長から好かれないのかわからない」
という言葉を聞きました。
理由は簡単です。
好かれない理由は、発言にブレがあるからです。
自分にとって都合のいい内容しか発言していないので
信用されていないのが原因。
決して、好き嫌いで判断されているわけでもありません。
性格が悪いからでもありません。
仕事においては、信用されるか、されないか、だけです。
発言を意図的に変える人は、そこに気がつくことから
始めるべき。
年齢を問わず起こる現象です。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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