「成長」の記事一覧
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人は自分の可能性を他人に投影することがあります。通常ならば自分の可能性を追求しながら自己成長していくはずです。
なぜ書き続けているのか。それは、「文章が下手」という認識が拭えないからです。現在でもそうです。
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人の感情はいくつかのパターンがあります。プラスの楽しい、うれしいという感情や達成感を大きくなるには、どのようなプロセスを描いているのでしょうか。
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自分もチーム内のスタッフについて「（彼は）甘えている」とチームリーダーが報告しているのを聞いて思い浮かべた内容があります。想像できますか。
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ポジティブのほうがなんとなく良いことはわかっています。「ポジティブにならなければ」と思い込んでいる人もいるでしょう。では、どうしてポジティブ、前向き、プラス思考のほうが良いのでしょうか。
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話しがわかりやすい人の特徴はいくつかあります。その中で、《たとえ》が上手な人の話はわかりやすい。理解しやすいのです。
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余裕がない人ほど、余裕を見せる。余裕がある人ほど余裕がないそぶりをする。そんなことを感じる瞬間がありました。
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人の特性は表面ではわからないことがあります。会社では仮面をかぶっている人もいるからです。面談、面接を数多く経験していますが初対面で決めつけるようなことはしません。
日経新聞の私の履歴書を読むと気がつくことがあります。今では、ほとんど出会うこともなくなりましたが「厳しい上司」の存在です。
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ストレスが発生すると人は対処しようとします。そこにはいくつかの種類があり、その中の対処法のひとつが『コーピング』と呼ばれています。コーピングにも種類がありますが、発生したストレスに対して
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そんな言い方があります。 どの業界の方が結果をすべて過去と言っているのでしょうか。
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世の中に「できてしまう人」がいると「できない」とは言えなくなります。特にビジネスは「できないことを証明する場ではない」と常々言ってきました。ビジネスは「できることを証明する場」です。
