「リーダーの発言」の記事一覧
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何を言っても 「正論で返す」 人がいます。 この行為、一見正しいように見えます。 内容も論理的だったりします。 しかし、 正論を言われ続けた人から見れば 非常にしんどいことなのです。 正論なので反論もできないですし […]
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リーダーの失言が最近目につきます。 経営者については、ほとんどがしゃべりすぎ、と 下記ブログを過去にも取り上げました。 「 経営者は９割以上しゃべりすぎ」 さらに、企業の中には、顧客の感情に受け入れられない ことをす […]
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世の中、リーダーと呼ばれる人たちの 【失言】 が続いています。 たったひと言が、今まで取り組んできたことを 台無しにしたり、崩壊したりするのです。 経営者やリーダーは、 【言いたいことの１割だけ口にする】 ぐらいが適 […]
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reasoning という単語があります。 「推理，推論; 理論; 論法; 推理力」 という意味があります。 実際の会話では、 「リーズニングが不足している」 という形で使われていて 【確固たる理由付けをして論理展開 […]
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有能だと思っていた人がリーダーになると 途端に結果が出せない人になってしまうことがあります。 これは、 「指摘できる」有能な人だったので評価されていたが リーダーになってから 【創造できる人】 にはならなかったのが原 […]
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これだけ世の中が変化しているのに 変わろうとしない人がいます。 リーダーが、 「これからは、変わろう！」 と声をあげれば、 「今までと違うじゃないですか」 と反論し、さらに行動変化を求めると 「じゃあ、辞めます」 と […]
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正しいことを言っている人は頼りな存在に見えます。 正論を言っている人を信頼したくなる傾向にあります。 しかし、そんな人に相談、質問した時、 「まともな意見が出てこない」 ことがあるようです。 具体的な解決策が出てこな […]
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人の口グセ観察。 その人の限界値が見えてきます。 「これをやってほしいです」 とリーダーの言葉に対して 「それは難しいです」 「この場合は難しいです」 と答える人を見かけます。 内容を聞いてみると、確かに過去の経験で […]
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部署のリーダーが変わると組織に変化が 出てきます。 風通しがよくなった 意見を聞いてくれる 雰囲気が前よりよくなった というGOODポイントが先行することが 多いですね。 しかし、半年も経てば、組織本来の目的 実績を […]
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「きれいごとを言う人ほど責任感がない」 と言われています。 きれいごと、を言う人は、 事象の表面をなぞり 人間関係も浅い 傾向があります。 ビジネスにおいては、リスクを背負ったり、 責任を自らかぶることも少ない、という […]
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会社の取り組みについて、社内、スタッフから 質問されることがあります。 特にリーダーは、その質問を受ける立場です。 そのとき、質問の答えを会社側で統一しておくことが かなり重要になってきます。 例えば、 ○○を改善す […]
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「やさしい人」が多い時代だと感じています。 年代を問わず、会社内でも 「ものわかりのいい人」 の割合が多い。 リーダーの中にも多いと感じる日々です。 「スタッフには、きついことは言いません」 「嫌われたくないですから […]
